Asesoría en Relaciones Laborales
Socios de confianza en la toma de decisiones.
Con el apoyo de un equipo de profesionales, nuestros servicios de asesoramiento especializado en Relaciones Laborales se adaptan a las necesidades de socios y clientes de todo tipo y tamaño. Creando un compromiso de seguimiento de implementación.
Asesoría en relaciones laborales, asesoría en negociación, políticas, normas, procedimientos, y contratos de trabajo
Asesoría en RRLL
Asesoramiento en relaciones laborales
En MOB-E contamos con el conocimiento, experiencia y profesionalidad para asesorar integralmente en relaciones laborales a personas y organizaciones de todo tipo y tamaño.
Acompañamos a nuestros clientes en los procesos de implementación de las asesorías definidas, de esta manera aseguramos el efectivo cumplimiento de las mismas.
Asesoría en Negociación
Asesoría en técnicas, métodos y estrategias de negociación.
En nuestra vida negociamos constantemente, negociamos con todas aquellas personas con las que tenemos contacto, lo que incluye también nuestras relaciones laborales.
En MOB-E realizamos un asesoramiento que se basa en la utilización de diversas técnicas, métodos y estrategias de negociación que se ajustan a las necesidades de cada caso.
Políticas, normas y procedimientos
Documentamos políticas, normas, procedimientos
Con la mejora continua como meta y con base en el ADN de cada organización, en MOB-E nos asociamos con nuestros clientes en la construcción de registros documentales que reflejan el modelo organizativo y funcional de cada empresa.
Diseñamos políticas, normas y procedimientos para responder a las necesidades estratégicas de nuestros clientes, con una asesoría continua.
Contratos de trabajo
Asesoría, elaboración y proceso de firma.
El contrato de trabajo es la principal herramienta de una relación laboral, por lo que debemos ser claros en el momento de establecer las condiciones del mismo.
MOB-E ofrece un servicio de asesoramiento, elaboración y proceso de firma de contratos de trabajo a nuevos colaboradores, a fin de asegurar a las organizaciones una solución simple y confiable que brinde las garantías necesarias para una efectiva relación laboral.
